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2017年雷山县城镇投资开发有限责任公司(第一批)工作人员招聘方案(2月17日截止)

发布时间:2021-04-08

  根据工作需要,为满足公司的发展需求,提升公司的业务水平与发展能力,特面向社会公开招聘公司出纳、会计各一名。

  一、公司概况

  雷山县城镇投资开发有限责任公司由雷山县人民政府出资,由雷山县国有资产管理办公室行使出资人职权,于2012年11月设立组建,系国有控股公司。公司住所在雷山县丹江镇城关。公司于2016年8月份经县人民政府批准重新组建,重组后公司注册资本金为人民币捌亿柒仟陆佰万元整(¥87600.00万元)。公司主要经营范围:一是围绕雷山县建设进行投融资。通过向金融机构贷款融资,对外招商引资等渠道筹措资金,合理安排使用资金用于城镇项目建设和还本付息。二是负责政府指令性项目的建设及城市综合开发(含基础设施的筹资、融资、招标、工程建设、工程质量和预决算),加强建设项目的经营管理,提高开发经营能力。三是对政府授权的资产实施资产经营和管理,盘活存量,确保国有资产保值增值。四是对政府授权的城市规划区内土地收储中心收储的土地及政府划拨的闲置土地进行经营和管理。五是承办政府交办的其他事项。

  二、招聘原则

  坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、公平、公正、择优的原则,面向社会公开招聘。

  三、招聘条件

  (一)遵守中华人民共和国宪法和法律,无违法犯罪记录,具有良好的品行。

  (二)全日制大专及以上学历,拥有应聘岗位所要求的相关证件。

  (三)户籍不限。

  (四)身体健康,能胜任本职工作。

  (五)爱岗敬业、诚实守信,具有极强的团队精神和良好的适应能力。

  (六)年龄要求在18周岁以上、40周岁以下,特殊优秀人才可放宽年龄、学历、工作经验等条件。

  (七)具备报考职位所要求的其他资格条件。

  四、招聘岗位职责、要求和薪酬待遇

  (一)出纳:1人。

  1.岗位职责

  (1)严格遵守、执行国家财经法律法规和财会制度,作好出纳工作。

  (2)严格按照公司财务制度办理各种现金收付业务、费用报销业务、银行结算业务等。

  (3)严格根据公司规定办理公务费用报销、工资发放及涉税事宜,做到及时准确,不得无故延误。

  (4)申请票据,购买发票,及时、准确、完整地向会计人员传递各种原始凭证。

  (5)妥善保管有关印鉴、空白票据、各种银行凭证,并定期整理、装订银行对账单。

  (6)负责涉及公司财务各种统计报表的填报,并做到日清月结。

  2.岗位要求

  (1)全日制大专及以上学历,财务会计类专业;具有会计从业资格证。

  (2)2年以上相关工作经验;熟悉出纳岗位工作内容。

  (3)熟悉会计基础知识、现金管理知识,熟练操作计算机和财务软件。

  (4)具备良好的职业操守和极强的责任心,工作细致认真。

  (5)保守本公司商业机密,不经过公司领导同意,不许泄露公司的相关信息。

  3.薪酬待遇

  试用期工资2500—3000元/月;试用期满合格后实行底薪(含五险一金)+绩效形式,底薪3600元/月以上+绩效。

  (二)会计:1人。

  1.岗位职责

  (1)根据公司财务制度,负责公司日常费用和报销单据的审核、日常借支与往来的清理。

  (2)准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报,编制各类费用、备用金等管理报表。

  (3)现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票。

  (4)负责采购付款、固定资产和低值易耗品的登记和管理。

  (5)及时完成凭证整理、归档。

  (6)负责与银行、税务等部门的对外联络。

  (7)完成公司领导交办的其他工作。

  2.岗位要求

  (1)全日制大专及以上学历,会计学、会计与金融等相关专业,有两年以上会计工作经验。

  (2)坚持原则、廉洁奉公,熟悉国家财经法律、法规、方针和政策,掌握财务现代化管理的有关知识。

  (3)能熟练运用办公自动化软件,熟悉会计方面的法规、制度,掌握会计相关的专业知识。

  (4)工作认真负责,不推诿,具有一定的沟通协调能力和良好的团队合作精神。

  (5)保守本公司商业机密,不经过公司领导同意,不得泄漏公司的会计信息。

  3.薪酬待遇

  试用期工资2500—3000元/月;试用期满合格后实行底薪(含五险一金)+绩效形式,底薪3600元/月以上+绩效。

  五、招聘工作流程

  内容:

 

 

  六、招聘操作细则

  1.报名方式

  应聘人员根据岗位条件网上下载报名表按要求填写,并将身份证、学历证、学位证、专业技术资格证、职业资格证、业绩证明资料等扫描件以压缩包方式于2月17日前发送至公司邮箱(QQ469331157)。

  2.审核

  公司将按照报名条件对应聘人员的学历和相关资格证等基本情况进行审查,审查合格的的应聘人员进入面试。

  3.面试

  面试时间:待定(电话通知)。

  面试内容:个人基本情况,个人优势,对招聘聘岗位的认识及工作思路等。

  4.试用

  面试合格者将通知到岗任职,试用期为三个月,工作特别突出者可缩短试用期。

  5.聘用

  试用期满考核合格者与公司正式签订聘用合同,反之则解除聘用关系。

  七、其它事项

  (一)应聘者应对本人提供的信息材料的真实性负责,对提供虚拟信息或考试作弊者,一经发现,一律取消应聘资格。

  (二)本公司不委托第三方招聘,也不在招聘过程中向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。

  (三)应聘者的报名材料概不退回,在招聘过程中对应聘者的相关信息保密。

  (四)被正式聘用的应聘人员薪酬福利待遇按雷山县城镇投资开发有限责任公司相关规定执行。公司不承诺为录用的员工解决住房、配偶工作、子女入学入托等问题。

  (五)本公司保留对招聘启事及附件中各项规定的最终解释权,此次报名咨询:联系人:杨春丽,0855-3338805。

  附件:雷山县城镇投资开发有限责任公司招聘人员报名表(点击下载)

  雷山县城镇投资开发有限责任公司

  2017年2月15日

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